我们能为大运带来什么？
发布时间：2016-05-11 浏览次数：209
经过半年多的车间实习，我们2015届大学生于2月1日正式分配进入各个部门。据说，这是公司历年招聘应届毕业生最多的一次，这么多年轻的新员工融入部门，能为大运注入新血液，带来新活力。
可众所周知，新入职的大学生虽然有一定的理论知识储备，但具体到工作实践中，我们还需要大幅提高专业技能，来满足工作岗位的要求。所以这也是我们在正式定岗之前，要先在车间参加生产实习的原因吧。在这六个月的生产实习过程中，我们被分配到一线岗位，承担了具体的工作职责。在这期间，我们见识了车间一线的繁忙工作，更亲身体会到了一线工人的辛苦和努力。
刚开始顶岗实习，由于操作不熟练，我们都难免会犯错。如果在工作上犯了错，那所犯错误便会直接体现在下线产品的合格率上。而最终被检出的不合格产品有的可以通过返修重新再用，有的却无法补救，给公司造成损失。虽然实习期间我们并不被要求承担相应责任，但这却使得我们在以后的工作中更加严谨。
定岗以后部门为我们制定了多项培养计划，各科室也为大学生进行了详细的工作安排。所有大学生在各自导师的带领下，一步一个脚印，开展自己的学习工作。
经过这么久的亲身感受，我们的心中逐渐建立起了一种信仰，那就是：大运人一定要有梦想，更要有决心为之努力，为之拼搏！
那么，我们到底为大运带来了什么？对！是力量！
